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第14章（第1页）

&ldo;挺好的。&rdo;

&ldo;累不累？&rdo;

&ldo;不累。&rdo;方靖想了想，觉得孟文飞可能是问晚餐那事，于是道：&ldo;再多做一顿饭也是可以的。&rdo;

孟文飞摇摇头：&ldo;我就是想与你说说这个。&rdo;

方靖把手擦了擦，转身面对孟文飞，认真听。

&ldo;阿靖，我知道你工作做得好，每个人都夸你。&rdo;

&ldo;谢谢大家。&rdo;方靖有些紧张了。

&ldo;你很认真，也很细心，效率也很高。大家很喜欢你。&rdo;孟文飞看出她的紧张，对她笑笑，&ldo;我不是要批评你。我也觉得你做得很好，超出我的预期。我只是想告诉你我的一些经验。&rdo;

方靖点点头。

&ldo;我听丁铃说，你同意给他们做晚餐。&rdo;

&ldo;中午准备好，晚餐再多做些没事的。&rdo;

&ldo;那接着他们再说加班太晚要让你做宵夜呢？&rdo;

方靖张了张嘴。

&ldo;吃完了宵夜，说他们单身汉，早上赶时间，常常来不及买早饭，问你能不能做早饭的时候也顺带给他们做一份呢？&rdo;

方靖说不出话来。

&ldo;现在是两个人提出来要加晚餐，别的同事看到了，也会提要求。你给他们做，当然也要给别人做。你看看午饭，原先是八个人，现在除掉中午外出跑客户的，休假的，全在公司吃了。以前从家里带饭的也不带了。之前肖阿姨做饭的时候，也最多七八个人用餐。&rdo;

孟文飞看着方靖，他知道她是聪明的，他这么一说，她肯定明白。

方靖确实明白了：&ldo;你是担心他们提出越来越多的要求，而我不好拒绝。&rdo;

&ldo;人都是这样，得到一些后就想得到更多。便宜和方便谁都想要，这是人之常情。所以才需要有约束，有制度。做事情是需要标准范围与边界的。&rdo;

&ldo;边界？&rdo;

&ldo;就用午餐来说，公司的要求就是三十元标准，荤素搭配，量要足，味道可以就行。之前的阿姨都是每餐固定几个菜，保证干净卫生营养就好。但你把标准提高了，让他们可以点餐，还会考虑每个人不同的喜好，你允许他们挑剔，他们就会挑剔。但人越来越多，要求越来越高，如果你不能给这些要求设定个标准，一旦超出边界，矛盾和麻烦就会发生。&rdo;

方靖想起下午后宫群里那些同事的怨言，明白了。

孟文飞继续说：&ldo;你做得好，看起来轻松，有些人就会觉得不就是顺手再多做一顿，举手之劳罢了。但其实不是这样。就如同我们做编程，并不是外人看上去只在电脑上敲敲字母这么简单。要做修改也不是换两行字符串这么容易。先不提你的精力和工作量问题，就说如果提供晚餐，那是不是很多人为了省事就干脆都留下来吃饭不走了。接着还有宵夜，在公司里玩几把游戏熬完宵夜再回去，这都是有可能的。公司是工作的地方，不是玩乐休闲管饭的。提供午饭、提供休闲的环境，是为了更好更有效率的工作，本末倒置就不对了。&rdo;

&ldo;我知道了。&rdo;方靖知道自己错哪儿了，她不能用开店服务顾客的想法在公司里做事。自己开店，客人说想吃这个，就算菜单上没有她也能做。当初她店里客人不多，她愿意做啥就能做啥。但现在是在一个团队里，不是她自己一人觉得怎样就好，还得考虑对其他人的影响，对公司管理的影响。她只想着多做一顿饭而已，没顾虑到后头也许会有一连串的反应。如果她没一口答应下来，那些同事也不会对公司不满。