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第三百三十七章 美丽新世界完（第4页）

但是智人公司却可以这样做，也必须这样做。

比如在非洲、拉美、亚洲各地，智人公司的互联网子公司，现在是可以压制谷歌、油管、推特和非死不可的。

智人公司的核心竞争力，就在于深耕小语种和方言。

只要智人的互联网子公司进入一个地区，那他们就会根据当地的语言，迅速创立基于当地语言的本地化版本。

同时还会设立专门服务小语种用户的专业对接部门。

英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、德语再厉害，也仅仅是欧美地区的主流语言。

而广阔的亚非拉地区，使用各种方言的人群不在少数。

比如拥有1652种语言和方言的天竺，其官方语言就超过22种。

谷歌再厉害，也没有办法为1652种语言和方言建立专门的数据库，而智人公司却可以做到。

因此在小语种区，欧美互联网企业是干不过智人公司的。

双方可以投入其中的高素质专业人才，完全就不是同一个量级的。

这也是智人公司现在可以在亚非拉地区，掀起舆论浪潮，和欧美打认知战、文化战、舆论战的核心手段。

可以使用本地语言，本地人对于智人公司的抵触就会降低很多，这种优势在舆论引导上，有非常巨大的加成效果。

其实重视小语种，也是为了进一步巩固智人公司内部的员工忠诚度。

为什么智人公司的自然人员工，对于公司的忠诚度也非常高，原因就在于他们在工作生活中，感到自己受到了重视和尊重。

如果一下子就强迫那些自然人员工使用某种语言，那他们心里面肯定会不舒服的。

但拥有1。5亿新人类的智人公司，完全可以照顾到小语种的自然人员工，减少了其中的沟通障碍。

因此在智人公司内部的日常工作中，经常可以看到那些主管、组长、厂长、经理之类，熟练地说着好几种语言。

这也让很多自然人员工对自己上司比较信服，毕竟可以说好几种语言，看起来就不是一般人。

……

陈研修一边看电视，一边问道：“景才，柔佛州这边说马来语吗？”

“呃？”赵景才挠着头，回忆着这一个多月来的经历，他突然发现这些天里，竟然很少遇到语言沟通障碍。

“怎么说呢？我在这边都说中文，周围的同事很多都会中文，不过有一部分员工也会说英文或者泰语，但每一个部门总有几个会多种语言的人，因此不需要担心沟通问题。”

“原来如此，那我就放心了。”陈研修松了一口气。

刘美竹给小女儿擦了擦嘴：“这边应该很多人会说中文，刚才我遇到隔壁邻居，她老公就会说中文。”

“这样更好，以后不用担心沟通问题，生活也会很方便。”陈研修看了看时间，发现不知不觉已经到下午三点半了。

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他转过头询问道：“景才，要不晚上一起吃饭？”

“不了，你们今天晚上肯定要忙着收拾屋子，下个星期我请你们吃饭。”赵景才摇了摇头。

陈研修也感到有些疲惫，便顺坡下驴：“那就下个星期再约，对了，留一个号码和邮箱……”

俩人互相留了对方的手机号码、叶脉号、电子邮箱。

送赵景才离开之后，陈研修赶紧收拾屋子。

打开主卧的衣柜后，他发现里面还有全新的被褥床单枕头，将日常衣服挂起来，又扯下盖在家具上的防尘套，铺上床单和被子枕头。

忙了一个半小时，才收拾好屋子。

身心疲惫的陈研修，来到浴室的大浴缸泡澡。

而在看孩子的刘美竹，则从储物间拿了几个小板凳，母子三人在阳台休息。

刘美竹翻看着手机，在手机的员工账户上，有她这个月的工资和综合补贴，一共是650金元。

智人公司的工资发放分为两个部分。