给我哭!
只有看到王经理哭丧着脸才能够让他舒服!
郑经理默默打开手机来。
得把这个碍眼的家伙给弄出去。
对了,王经理的小三还欠着他钱,就因为晚上不值夜班,害得他的钱打了水漂,让他直接损失一百多万。
这个损失,怎么也得追回来。
“郑经理、王经理,秦总让我来通知一声,周五上午经理汇报会,你们准备一下。”门外有人传话。
郑经理想骂娘,他汇报个屁。
来这儿之后啥正事都没有干,这部门是干啥的?
手底下一个员工没有,难道让他一个经理亲自出去跑业务?
听到传话后,王经理也由喜转悲,叹了一口气。
转到这个部门后,绩效奖金没有了,靠底薪能够有多少钱啊,这福利待遇真是急转直下。
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明天当着全公司经理的面,要怎么汇报这一周的成绩?
啥都没干,哪来的成绩。
算了,要不然展望一下未来吧,给秦总画几个大饼垫着。
这个他最会了。
王经理化悲愤为力量,立刻开始动手做PPT了。
郑经理则是对着手机微信布局他的计划。
两人互不打扰,各努力各的。
这已经是常态。
自打两人成为平级以后,王经理没有向过去那样奉承讨好,因此就连话都说不上两句了。
不仅如此,还有针锋相对的意思。
两人心里都清楚的很,一山不容二虎,部门怎么能有两个经理呢?
所以不是他走,就是他走。
在周五汇报会上,两人都是较着劲。
王经理没有心思听秦总带来的那些总经理和副总经理说话,眼睛一直盯着郑经理。
见郑经理正准备起身,连忙站起来往台上走。
他要抢占先机。
王经理抢先到了台面上,装作谦让地和郑经理道:“哎呀,郑经理,你怎么站起来了,是想要汇报吗?那您先来。”
郑经理没好气地坐下,挥了挥手,示意王经理自便。
“原来郑经理是特意站起来欢迎我做汇报,谢谢,谢谢!”王经理调侃了一番之后,翻开自己的PPT,投影在墙面上,开始了画饼之旅。
“秦总,这是我对我们部门未来一周,未来一个月,以及未来一年的短长期组合计划。。。。。。”
这是他的专长,别的不怎么行,吹牛最行。
王经理在台上讲得唾沫横飞,台下秦总和新来的两位领导都面无表情听着,到后来有一些不耐烦。
王经理的PPT却如同拉不尽的尿,细而长。
“王经理,时间有限,汇报会上挑重点讲。”副总经终于忍不住开口。