笔趣阁>三分像人 > 第12章 苇苇蹙起眉头不解道 为啥人家干得好好的（第2页）
第12章 苇苇蹙起眉头不解道 为啥人家干得好好的（第2页）
“哦，我明白了，真要下手这么狠吗？”苇苇喃喃道。
“你可以善良，但不能不狠心，老板不狠，带不好员工。”老金加重语气道。
长期来，金丛宝带领的“金三产”一帮员工，个个都是拿得出来的，能够挑起担子，敢于负责的人。
曾经有个叫钱之号，人称“小耗子”的员工。
“小耗子”跟金丛宝杠上了，采购中拿了对方的回扣，采购回来的材料存有多种瑕疵，屡教不改，依然我行我素。
如果，不给予处理，其他员工纷纷效仿，后果不堪设想。
金丛宝看出事情的严重性。
作为“金三产”的老板必须拿出手段，他决定辞退“小耗子”。
当
“小耗子”
收到
“金三产”
的书面辞退书时，他简直不敢相信自己的眼睛！愤怒瞬间涌上心头，让他失去了理智。这个冲动的年轻人毫不犹豫地闯进了“金三产”的母公司天府市五星机械厂，准备大闹一场。
“小耗子”
都自认为自己能够进入这家工厂工作完全是因为顶替了父亲的名额。在他的观念里，这份工作就如同一个坚不可摧的
“铁饭碗”，无论如何，国有企业都不可能轻易将他开除。
毕竟，在零八年国家正式施行
《劳动合同法》
并明确提出
“无固定期限的劳动合同”
概念之前，这样的工作岗位被人视为一生无忧的保障。
“小耗子”
的父亲在
“五星机械厂”
确实有着一定的人脉关系，自然也少不了一些人为他说情、撑腰。
厂里还有许多人眼睁睁地看着金丛宝承包
“金三产”
之后赚得盆满钵满，腰包鼓鼓的，这些人都患上了
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