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但力所能?及的事，她不会吝啬。

宇内天满笑，爱不释手的放轻了?力气，怕自己粗糙的手掌刮痛她的脸：

“其实是看小治角名还有?黑尾夜久一脸担心?的样子，你心?疼了?吧。”

牛岛甜绘撇撇嘴：“我们家满星的孩子，当前辈时是最好的前辈！”

看到自家后辈被压制了?整整三轮循环赛没?能?上场，当然会担心?是不是出现了?什么麻烦事。

宇内天满咋舌：“只有?你会对一帮二?十多岁的青年说?是孩子。”

牛岛甜绘笑：“年长他们几岁，一辈子都是姐姐啊！”

不管他们二?十岁，三十岁还是四五十岁——她都是姐姐！

——

在山口忠的多方查证下，证实VC神奈川内部虽然混乱，但并没?有?波及到球员。

牛岛甜绘先是松了?口气，随即又皱眉，看着手里的资料。

VC神奈川如今最大的问题就是——新上任的负责俱乐部的经理对排球基本上一窍不通。

虽然不明?白为什么VC神奈川找了?这样一个?，对排球的了?解程度只是看了?两场比赛的水平的球队经理。

但也有?很多人跨专业后依然能?做的十分?出色。

毕竟优秀的人到哪都是闪闪发光的。

然而牛岛甜绘在看到这位经理做出的种种决策时，还是沉默了?。

她一直坚信，专业的事交给专业的人去做才能?够事半功倍。

甜绘作为一个?时常要?跨专业当老板的人，在没?摸清楚公司的主要?业务和行业现状时，从不轻易做决定。

外行老板随口一句的指点，很有?可能?毁掉员工们努力很久的成果。

偏偏这位新经理热衷于万事插一脚。

大概是新官上任的立威阶段，有?事没?事都要?折腾一下，搞一些在甜绘看来完全不是重点的改革。

这个?新教练在新经理来之?前就签到了?VC神奈川，有?点年轻，履历比较白，经验不多。

或许是因为管理层目前有?些混乱的缘故，这位教练谨慎的选择了?球队练习时间更长的旧阵容。

不求有?功，但求无过。

这也是导致VC神奈川球队成绩和俱乐部态度明?显割裂的原因——俱乐部态度积极向上剑指第?一，球队成绩不温不火保守稳重。

宇内天满从甜绘身后环住她，看她眉头?紧锁的看着小忠整理资料，伸出拇指轻轻揉开了?她紧皱的眉心?：

“VC神奈川毕竟是个?老牌V1球队了?，他们应该很快就能?反应过来这样做的弊端。”

牛岛甜绘叹气：“只是这样太辛苦球员了?。”

她将资料放下：“明?天就是对战VC神奈川，大家都准备得怎么样？”

宇内天满笑：“当然没?问题。”

牛岛甜绘点点头?。

——

比赛当天，牛岛甜绘在观众席上“偶遇”了?VC神奈川的新经理。

有?多偶遇呢？大概就是甜绘跋山涉水跨了?三个?观众区才偶遇到。

两人虽然没?见过面，但对彼此的长相?了?若指掌。

VC经理看了?看她，又看了?看隔着两个?观众区满星观赛区，笑：

“牛岛女士还真?是辛苦。”

牛岛甜绘也笑：“没?有?很辛苦。”

随即就是常规的客套，VC经理客气的请她坐下，牛岛甜绘客气的落座。

能?够在比赛的观众席上看到这位新经理，牛岛甜绘其实已经达到了?目的。