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第99章 以其人之道还施彼身(第1页)

听见脚步声,他抬起头,笑着招呼:“林毅,来得正好,我正想找你聊聊呢。”

林毅在办公桌对面坐下,目光一一扫过桌面上的图纸和报告:“张厂长,生产线那边已经有了改进方案,不过我们接下来可能需要加班赶工,预计人手会有些吃紧。”

张启明合上文件,点了点头:“我也正担心这个问题。

年前的那批订单还没完全交付,现在又有军方的新任务。

老林啊,这次真是辛苦你们技术组了。”

林毅摆了摆手:“技术上的问题不是大事,关键是生产和后勤能不能配合到位。

您看,是不是可以从后勤那边调些人来,暂时缓解一下压力?”

张启明皱了皱眉,端起桌上的茶杯喝了一口,思索片刻后说道:“后勤的老李前几天就跟我反映过,人手也挺紧张。

不过这样吧,我去跟他商量一下,看看能不能临时挪一部分人过来。”

林毅点点头,又补充道:“还有一个问题。

新型钢材的试验结果出来了,性能确实比老产品提升了不少。”

“但是采购部门的预算一直卡在那儿,如果原材料的进货周期跟不上,咱们即便有生产能力,也没法迅速完成任务。”

张启明闻言,眉头锁得更紧了:“采购那边确实得跟进。

我下午亲自去催一催,他们也得明白,现在是厂子最关键的时候,不能掉链子。”

林毅接着说:“还有一点,工人们最近情绪有点波动,觉得生产压力太大,担心加班太多会影响年终奖。

虽然我们技术组能顶住压力,但如果车间的人心散了,影响会更大。”

张启明沉吟了一会儿,缓缓点头:“林毅,这件事也的确该重视。

这样,等会儿我召集几个班部门主任开个会,跟他们明确奖惩制度,另外再加一点额外的奖励。

只要大家知道多劳多得,应该就没那么多怨言了。”

林毅露出了一丝笑意:“那就好。

我回去继续盯着技术改造那边,争取尽快把改进后的生产线调试好。”

张启明拍拍桌子,站了起来:“好!

这次任务如果顺利完成,你和技术组都记头功,等年终总结的时候,我一定会向上级好好汇报。”

林毅站起身,笑着点头:“那就先谢谢张厂长了。”

离开厂长办公室,直接去了技术组的实验室。

推开门,里面的几位工程师正围着一张大桌子激烈讨论,桌上摆满了各类图纸和实验数据。

“林主任,你来了!”

一个年轻的技术员见到林毅,赶紧站起身打招呼。

林毅点点头,目光扫过桌上的资料:“最新的数据出来了吗?”

“出来了。”

一名戴着厚厚眼镜的老技术员把一份实验报告递到林毅手里,语气中带着几分激动。

“这批新钢材的强度比之前提升了15%,而且耐高温性能也有显著提高。

如果应用到军方的设备上,肯定能发挥更好的效果!”

林毅迅速翻阅报告,眉头微微舒展:“不错!

不过,咱们不能光看实验室的数据,还是得实地测试一下,确保在实际生产中不会出现问题。”

年轻技术员点头:“我们也考虑到了,正在联系车间安排小批量试产,预计三天后能出第一批样品。”

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