最后,叶山河认为自己找到了原因,他决定改变自己的形象。
痛定思痛,第二天开始,叶山河在着装上开始选择那些老式,保守的衬衣,再热也是西裤皮鞋,走路脚步放缓,说话语速放慢,心想自己就算不是真的持重,也要显得沉稳。
遇到事情,员工向他请示,即使已经有了判断和结论,也故意要拖延,然后才慎重地说出自己的意见。
因为猜想自己前段时间的乐于做事,可能因此被人轻视,他不再象从前那样积极,到处揽事,有了工作不是先应承下来,而是先做出一副沉思状,然后联系相关部门接洽。
讨论工作的时候,无论是两个人还是所有管理人员在一起的会议,发言之前都要停顿一下,然后才开口说话。
对于一些可左可右的问题,他根椐爷爷“拒绝才能带来权威”
的教导,一般先做肯定,然后说但是,结果这个刻意的词没多久就被人发现,夜总会经理林红给他取了一个绰号叫“但是先生”
。
有一次,他的“稳重”
弄得赵文杰也忍不住了,问他,小叶你不能直截了当地回答我吗?叶山河从容地微笑,点点头,心道当然能够,但是。
中秋那天,周洪跟宾馆中层管理人员一起过节,预订了那个最大包间,两张桌子拼在一起,二十多位管理人员拥挤坐下,局面宏大。
上午接到通知后,一整天,叶山河都兴奋不已。
这不是叶山河第一次跟董事长坐在一起吃饭。
足球比赛期间,他多次跟着周洪一起应酬,都是跟盛大公司业务相关的部门领导,叶山河一边保持镇定,一边暗中观察周洪,学习他的言谈举止,暗中揣摩他的思想,但是这一次,正象叶山河期待的一样,因为全部都是宾馆内部员工,他也是第一次真正见识老板在酒桌上的风采。
周洪首先高度表扬了赵文杰,担任宾馆总经理以来,做了大量的工作,保持了宾馆的繁荣和稳定,功不可没。
尤其是营销上的一些手段,延续了扬子江火锅的一惯特点,引领了江州的消费潮流,提高了宾馆的营业额,树立了宾馆的形象,他先敬赵总经理一杯酒,各位管理人员都作陪。
大家一齐起身,陪着两位老总干了这一杯。
叶山河与有荣焉,心想赵文杰的功劳里面,总有几分是自己这个助理的吧,只是这种场合,周洪肯定不会专门挑他一个人出来表扬,这不利于团结。
表扬赵文杰,那是因为他身份特殊,他是总经理,这有助于树立他的权威。
当然,这也同时证明周洪用人正确。
而且,工作归自己,成绩归领导,无论是官场还是企业,都是如此。
接着,周洪第二杯酒敬在座各位宾馆管理人员,感谢他们在宾馆的工作,感谢他们对盛大公司,扬子江宾馆以及他本人的支持,大家再次起身干杯。
第三杯酒祝大家节日快乐。
三杯喝完,周洪开始打庄,每人三拳,每拳一杯,规矩是一喝二等,第一杯输了,可以暂时不喝,等着第二拳的结果。
开始叶山河以为是方便碰杯,划了两人才知道周洪定这个规矩的目的是为了前面一比一打平后,把这两杯全部加在第三杯上一起,一拳定输赢,输赢都三杯。
周洪一路打过来,每人见面,别人输了,周洪监督着喝完继续,他输了,也是三杯一起喝完才找下一位。
输拳既不沮丧,赢拳也不得意,脸上一直带着微笑,喝酒的时候,速度不快也不慢,但是干脆,不象很多英雄为了炫耀自己的气魄和耿直,喝酒夸张地象是在倒酒,也不象有些喜欢扯筋的小丑,拖泥带水,婆婆妈妈象个女人,整个过程,他的情绪一直热情中带着控制,当真是不以物喜,不以已悲。
叶山河立刻想到邓鹏。
他以前认为邓鹏很有个人魅力,他自已就很钦佩他,但是跟周洪比起来,就是小巫见大巫,周洪这种横扫千军,举重若轻的气势,那才叫老板。