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第1212章（第2页）

舒娇小姐需要的保镖是，在绝对保证她安全的同时，又要尽可能的没有存在感丶不限制她的行动。

既要阻止危险人物丶可疑人物伤到她，又不能因为顾虑危险而阻止她去她想去的地方丶见想见的人。

舒娇小姐自己也知道，自己的这些要求里存在矛盾。

因为有时候，为了验证自己的一些想法，舒娇小姐就是需要主动靠近一些危险人物。

而她与危险人物靠得越近，保镖的保护压力自然越大。

所以，如果在某场会面之前，某保镖主动对她说：「那种场面，假如对方攻击，我无法保证你的安全，我辞职。」

舒娇小姐会理解地批准，并赠送告别礼物。

但如果某保镖对她说的是：「只要你与对方始终保持三米以上的距离，就不会出问题。」

结果舒娇小姐一直维持了足够的距离，但她还是受伤了，那么她的治伤费及后续的调养费就必须由这个保镖出。

第688章

而假如保镖说的是：「不要与那人见面。只要见面我就保护不好你。」

舒娇小姐会有礼地辞退这位保镖，并送上告别礼物。

当过舒娇小姐保镖丶现已换雇主的前辈对有意竞争舒娇小姐保镖工作的后辈说：

「总之，舒娇小姐最要求手下人具备的，是对自身能力有准确的认知。」

「什么事情做得到丶什么事情做不到，一定要能精准区分。」

「当舒娇小姐安排任务给你时，你说『没问题』，然后做到了，你就能得赏。」

「你看完任务后的第一时间说『做不到。要退出』，舒娇小姐也能接受，还会赠送你安抚小礼物。」

「舒娇小姐唯一不能忍的是，你说『没问题』，结果后面没时间换人时你弄出来一堆问题。」

「『自知之明』。舒娇小姐最看重的就是这个。」

「办事能力都是排第二位的。」

「办事能力差点，但知进退丶不坏事，在舒娇小姐那里也能拿到工作岗位。」

「哪怕岗位的重要度低一些，但工资依然很可观。」

「舒娇小姐手下就没有低工资的工作，无非是高与特别高的区别。」

「在那大小姐身边高强度工作几年后，攒的钱便够直接退休。」

「有能力，但自视过高丶夸下的海口远大于实际能力，舒娇小姐能让这种人倾家荡产。」

「对于我们这些只图赚钱的打工人，在舒娇小姐那里做事，原则就是谦虚丶谨慎丶没把握的统统说办不到！」