周末的两天时间过的非常快,又投入到了忙碌的工作当中。
“咚咚咚!”
“进来!”
“郭总,打扰一下。”
进来的人居然是hr经理秋月。
“没事,坐下说。”我对她说道。
“这个是今天来面试的几个技术方面的人才,请你看一下。”她给了我几份简历。
“他们是有什么特殊吗?”
因为正常的话,这些事不用报到我这里来,她做为hr经理可以处置。
“是的,郭总,他们三个人以前是同一家公司的人。
在三个月前同时离职,今天又同时投了我们公司的简历来面试。”
秋月说着这三个技术员的简历。
“什么原因离职清楚吗?”
“他们自己说是研发的程序被上级抢了成果,所以他们才生气离职。”秋月显然已经了解过了。
“你觉得他们三个人怎么样?或者是其中的某个人呢?”
“他们三个人说要留一起留,要走一起走。他们的技术确实不错,所以这才是我不敢轻易做决定的原因。”
秋月说出了她担心的事情,留一个人,他们不会留。
若是三个人都留下,万一那天一起走了,那对公司可是会造成重大损失的。
“咦!他们三个居然是毕业于同一所学校,难怪如此。”
“是的,他们在学校就有铁三角的称号,出来工作后也是成绩不错。我已经向学校了解过他们的情况。”
看来秋月确实做了许多功课,不愧是专业的hr。
“那他们之前公司调调查怎么样?”
“联系了,有好评也有不好的,好评来自同事,不好的评价来自他们之前的主管。”
“嗯,这样吧,你叫他们明天来复试,我跟他们聊一聊。”我想了想说。
因为我们分公司现在确实需要一些年轻有技术的人,后台各项数据等等。
如果他们真有能力我可以用,但如果只是一般般,就没有必要。
“好的,谢谢郭总对我工作的支持。”我秋月松了一口气,笑着对我说道。
“自己人,客气啥。”