眼下也只能通过这种方式。
虽然不一定百分百能招到很多人才,但是起码选择的范围大了。
广撒网总能捞到大鱼。
很多时候并不一定是那些看着牛逼的职业人士才有能力。
民间也有厉害的人!
半个小时后。
总经理办公室。
“杨总。”
“那网络招聘还要继续下去么?现如今收到的简历怕是看都看不完。。。”
人事经理恭敬汇报到。
从下属韦晴那边得知消息后,第一时间就找杨瑜汇报情况了。
这个情况还是得处理下。
要知道那么多人投简历过来,即便是他部门全体人员不吃不喝地筛选也需要很长时间。
最重要的是那么多人投简历,如果长时间没有回复的话也容易惹人不满和诟病攻击。
“暂时先停掉。”
“等会发个消息告知一下。”
“让他们不要再继续投简历。。。”
杨瑜点点头说道。
如果继续下去的话肯定会越来越多人想要加入。
到时候来个几十万甚至于几百万的人投简历岂不是要大海捞针?
方浩的影响力不是吹。
再加上常青藤传媒的福利。
那的确还是非常有吸引力!
随随便便投个几十万人也不是没有可能的事情。
“好的!”
“那我这就去安排……”
随即说完。
便转身出去了。
杨瑜也摇摇头。
没想到方浩交代的这个事情,这才搞了一天时间不到就停了。
只能怪大家参与性太高。
原本常青藤传媒打算收个几万乃至十几万份简历看看有没有合适的人选。
结果现在直接整了那么多。