笔趣阁

笔趣阁>职场上的聪明人 > 第695章 废物是怎么炼成的(第2页)

第695章 废物是怎么炼成的(第2页)

损失厌恶(loss

aversion):个体对损失的敏感性大于对收益的期待。为了避免被批评、被孤立,他们更愿意放弃表达自己的冲动。

?

现状偏好(status

quo

bias):人们倾向于维持当前状态,不愿承担改变的代价。十全十美其实是维持现状的一种策略。

?

过度自信与从众(overconfidence

&

herding):有些人其实意识到自己被压抑了,但看到多数人也这么做,就默认这是“正常选择”。

?

四、人格资产与社会资本:为什么“完人”活成了“废物”?

在经济学的“人力资本理论”(gary

becker)中,人的技能、知识、性格等都可以看作是一种资本。但有趣的是,在现实社会中,并非所有资本都会获得市场认可。

?

人格资本(character

capital):有些人不断修身养性,以求做一个“完人”,他们投资的是内在修养。但问题在于,这种人格资本如果不能转化为实际影响力、领导力、创造力,就容易成为“沉没资本”。

?

社会资本(social

capital):这类人虽然获得了“无害”“温和”的社会标签,但缺乏强连接、缺乏资源互换,结果是人缘好,但无效社交,最后边缘化。

?

功能性

vs

装饰性人设:一个“完美”的人设如果不能承担现实社会的功能性任务(如领导团队、解决问题、影响他人),那它终究只是一个“装饰性角色”。

?

五、创业者精神与熊彼特的创新破坏理论

你提到你“刚好相反”,不甘于活成无害的完人,这其实很符合经济学中“创新者”或“企业家精神”(entrepreneurship)的特征。

?

**熊彼特(joseph

schumpeter)**的“创造性破坏”(creative

destruction)理论指出,经济发展本质上是由少数敢于打破旧秩序、重构规则的人推动的。

?

创新需要冒险者:敢于挑战传统、敢于发声、敢于失败的人,虽然常常在短期内遭遇反弹,但在长期中却是社会进步的真正动力。

从资源配置的角度看,你的性格是一种稀缺资源,因为大多数人都选择了“顺从与回避”,真正敢于站出来的人成为罕见的“高风险-高回报型人格资产”。

?

六、结语:从经济学视角看“人性真实”

已完结热门小说推荐

最新标签