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第528章 开始正式面试（第2页）

而且一大部分矿产老板都是不思进取的。

现在还有钱赚，就没那个心思去开发新的产品，找新的销路。

这也是同样的生意，有的人能做好，有的人做不好的原因。

最主要的问题还不是出在所谓的智商情商上面。

而是出在勤快和懒惰上面。

你智商情商再低，勤快一点，多动脑子想想产品，多动动腿去找找销路。

总归是能找到利润高的产品，积累到很多客户的。

怕就怕整天只想着享乐，不行动。

那生意肯定是做不好的。

张伟带着电子稿，去镇上分别打印了三十份的安全生产手册。

每个部门三十份。

齐全都加上红色的封皮。

然后用金色的记号笔写上部门的名字。

做完这一切已经晚上九点多了，张伟带着东西回家跟大家交代一下明天的安排就去睡了。

第二天，全家所有人出动，带着桌子、资料、表格和足足一大包笔。

一大早就来到了海云采石场门口。

褚云他们安保部门的，也紧跟着坐着三轮车来到了这里。

阻拦人进去的阻拦带还在，他们只能坐在门口。

韩凯骑着摩托车也在十分钟之后赶到。

接下来就是漫长的等待时间。

由于采石场位置比较偏，为了给大家更多的时间。

张伟昨天定的时间是上午十点到，到了十点的时候，人已经到了一大半。

张伟惊讶的发现，吴老大三个人也在十点之前赶到了。

这倒是让人没想到，看来这仨人是真想来上班。

不过，鉴于前两天三人去韩凯家堵门的作风。

他不准备让三人入职。

又等了将近四十分钟，五十六个人到了五十四个。

张伟转头看向张卓。

他那里有一个签到表，凡是到了的都要在表上签到。

“情况咋样，十点以后到的人名字都写的清楚吧？”

张卓点了点头。

“嗯，每个人到的具体事件都写上了。”

“嗯，行，剩下的俩人不等了，直接淘汰。”

张伟之前已经跟领导层说过了，这次的筛选主要看态度。