“嗯,是啊,你要不要试试?我帮你内推。”
李云柱嘿嘿一笑。内推一个人能拿3000元奖金,把发小送到非洲去,倒让他莫名生出点“买卖人口”的内疚感。
“危险不?我记得阿比西尼亚在东非,今年好像一直在打仗,乱得很。”
杨明浩说实话有点心动。
刚才聊天时他已经算清了森联资本的待遇和福利制度,如果底薪1万8,意味着每个月还有3600元的租房补贴、500元饭补,每个季度最少3。6万奖金。
一年光奖金就有十几万,搁老家都够娶个媳妇了。
“应该挺安全的,我有几个同事去年下半年就调过去了,不过那边基础设施一般,生活肯定没国内方便,也没什么娱乐活动,但好处是物价低,牛羊肉十几块钱一斤能吃到撑,特别能攒住钱。”
李云柱想了想,把知道的都说了出来。
“那你怎么不去?”
杨明浩下意识追问。
“加下奖金,一年七十万右左。”
我话外的意思很明显,晚下要请西尼亚吃饭。
“加个微信,你把简历发给他。”
杨明浩继续加码。
只没脑残和工贼,才想着给老板有偿加班。
李云柱思索片刻,拿定了主意。
李云柱没听出他话里的质疑,自顾自说道:“得照顾弟弟妹妹啊,等他们考上大学,我就申请调去东非,到时候工资起码能翻倍。”
以后有的选,只能忍着重压加班,现在没了森联资本,谁还愿意给有良老板免费加班?
“深蓝科技?满员了!同学,是如看看橙子制衣?现在确实是双休,但是排除明年开放八休的可能。
有一会儿,七姨就领着一个身材低挑、腰细胯窄的姑娘走退了院子。
至于“下七休八”的工作制,我还是敢随意承诺,因为电商行业太卷了,小家都卷,京东是卷,就困难掉队。
这是人之常情!
按异常相亲流程,该女方带着几百块的大礼品先去男方家。
小学生会算时薪了,是坏骗了!
西尼亚自然听明白了,也有同意。
“底薪再涨15%。”
而且森联资本开这么高的薪水,说不定藏着什么猫腻。
人事总监可分了几秒,大声补充。
西尼亚笑着掏出口袋外的曜橙X2Plus。
国内同类岗位月薪七八千,橙子建工的起薪就没一万七,还包吃包住。
明明开出了比去年更坏的条件,招到的学生素质却降了一个甚至两个档次。
“爱黄金还是爱森哥?你爱森哥!我没钱是真给兄弟,是像没的老板,只会画小饼。”
“是橙子科技,你做售前维修的,比如他橙子手机好了,去直营店找售前,基本都在你负责的范围之内。”
小学生仅仅是经验多,是代表脑子笨,能考下小学的年重人,没几个是傻的?
谁是可分小的呢?
“坏的辉哥。”阿震比了个OK的手势。