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第168章 知难而退（第2页）

“什么部门？”林远川急忙问道，生怕错过任何细节。

林觅看了一眼袁媛，示意她开口。

袁媛了然的接着话，“这个新部门是负责市场拓展，主要工作是深入各个区县，进行初步的项目筛选和客户关系建立。

考虑到蓉城本地市场已经比较成熟，这个部门的重点区域将放在周边的一些三四线城市以及偏远县城，相当于是为公司后续的项目做前期铺垫。”

林家兴一听，脸上的笑容僵住了，这听起来怎么不太像坐在办公室里指点江山的工作？

“我们会给这个部门的经理配备一辆公司车辆，报销合理的差旅费，但一切工作成果都与绩效挂钩。初期试用期三个月，如果无法完成季度指标，将直接解除劳动合同。”

“经理？”

周娟一听有‘经理’两个字，眼睛瞬间亮了起来。

“这个好！有车，还报销，咱们家兴也算是当经理了！”

林远川也觉得还行，虽然听起来要跑腿，但毕竟是经理，有面子。

“”

林家兴微微皱眉，总觉得不对劲，他想要的是在办公室里舒舒服服的工作，而不是风里来雨里去跑业务啊。

可这个职务又是经理耶！

林觅似乎看穿了他的心思，不由言语蛊惑。

“堂哥，这个职位虽然辛苦，但却是公司未来发展的重要方向。如果你能在这个岗位上做出成绩，未来的发展空间是巨大的。我们公司最主要还是看能力和业绩。”

林觅语气微顿，“不过堂哥你的履历还不够，如果你想胜任部门经理，就要对基层工作有充分了解。所以，在正式任命部门经理之前，需要从最基础的渠道拓展员做起，为期一个月。”

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“”林家兴脸色瞬间变得铁青。

渠道拓展员？那不就是跑腿的销售员吗？

“觅觅，你这是什么意思？”

周娟急了，语气里带着不满，“家兴可是你堂哥！你让他去跑业务？还从什么拓展员做起？那不是屈才了吗？”

林远川的脸色也沉了下来，这和他预想的“体面工作”完全不一样。

“二婶，公司有公司的规章制度。”

林觅的态度依旧冷静，“如果他能证明自己的能力，那自然会得到应有的晋升，如果不能，那也怨不得别人。”

林家兴的脸涨得通红，他觉得这简直是在羞辱自己，传出去还不被同学笑死？

“觅觅，你这就不合适了吧？家兴好歹是你亲堂哥，唯一的亲兄弟。”林远川有些生气了。

对于林远川夫妻俩的言语，林觅不为所动，她转头又看向林家兴，语气里带着一丝玩味。

“堂哥，这个机会就在你面前，你愿意接受挑战吗？如果你能在一个月内完成公司设定的渠道拓展指标，并且通过各项考核，那么，你就能正式成为市场拓展部的——经理。”

“我”

林家兴张了张嘴，想要拒绝，可看到林觅那略带鄙夷的眼神，彷佛在嘲笑自己比不上她一个丫头片子！

她一个丫头都能当总裁，他怎么就不能当经理了？

林家兴顿时又把话咽了回去。

他要是现在拒绝了，那岂不是证明自己没本事？

“怎么样，堂哥？”林觅不紧不慢地问道。

林家兴咬了咬牙，心想先应下来，大不了到时候再说。

“好！我接受！”