美团和饿了么都一样,用第三方劳务公司的形式招募骑手。
骑手穿着美团和饿了么的衣服,并不代表他们是美团和饿了么的人,这样一来,五险一金就不用交了,妥妥的资本家嘴脸。
第六送餐的外卖员吃的白眼可真是不少,商家忙忙碌碌来不及招呼也正常,路人那种俯视的眼神就有点无奈了。
不过人分好多种,也有很多人热心给外卖员指路,甚至有的人不知道路的情况下还帮你问路,这很赞。
第七账户余额总是比应该到帐的少个几块二十的,没有违规扣款,也没有少缴的保证金,真是见鬼了。
要知道外卖员对这几块钱是很敏感的,毕竟外卖员挣钱真的很不容易。
报告的最后,
沈飞看到的是一封举报信,是一个外卖骑手举报美团的。
他在信里写道:“在美团上送餐不到一周。
刚开始第一天的时候觉得单挺多还挺好,现在刚一周就就觉得神经紧张。”
“快一个月的时候感觉有点轻车熟路了。”
“但是无论如何骑手想要月入过万基本上天天都得泡在送餐路上早出晚归,并且骑手的价值只体现在送餐过程中,我们不会有任何成长,只是在贴补家
用,相反随着年龄增长到某一数字,我们连送餐价值都没有了。”
“我们挣的一万还没刨除电费油费,没有社保医保更别提一金。
"
看到这里,沈飞有些沉默。
李英杰缓缓说道:“外卖员的现状,大多都是混的不如意的人,现在又困在冰冷的系统里,捡一点残羹冷炙填饱肚子。
他们多希望送餐回家后能有热气腾腾的饭和干净整洁的屋子,但实际是空荡荡的屋子还得自己做饭,生活虽然是自己的,但感受不到一点温度,那就是公司的问题了。
"
听到他的话,沈飞许久都没有吭声。
他不得不承认。
李英杰说的其实很有道理。
想了想,沈飞对李英杰道:“这样吧,把美团的资料调查一下,咱们研究研究再决定怎么办。”
毕竟美团是一家大公司,体量摆在那里,哪怕是督导办要调查,起码也要师出有名才行。
这一点,沈飞比任何人都清楚。
李英杰连忙点头,他自然明白沈飞的意思。
说起来,其实上面也很无奈。
互联网在一段时间内属于新兴事务,相关部门在制定规则上有着天然的滞后性,有些时候只能边走边看。
而且上层在制定规则时会充分考虑各方面利弊,不会一杆子直接打死。
而且,美团现在的发展速度确实很快,规模也很大,这也让上面在处理的时候,更需要谨慎。
这也是为什么沈飞要让李英杰再继续调查的原因。
又过了不到一个星期,李英杰重新拿给了沈飞一个报告。
“沈主任,您看看吧。”
李英杰对沈飞说道。
沈飞拿着那份报告,认真的研究起来。