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第11章 被调成这样了（第2页）

“16。0？！臥槽，满分不是15。0吗？这特么还能超纲的？”

“你懂个屁，满分就是16。0，只是实战几乎没见过谁能打出这个评分就是了……”

“程潯凭什么拿8。0啊？全程就站那儿当瓶，探测器该不会是出错了吧？”

“你有没有好好看评分机制啊，只要队伍贏了，最低评分都是8。0。”

“……”

程潯看著自己“8。0”的评分也是微微有些意外，他就躲一边站了一会，输出、承伤、治疗、控制啥的，那是一个没有。

放在前世的moba游戏中，高低要被队友举报掛机。

只能说，这个定级赛的评分机制之中“胜负”占有极高的权重。

就在程潯思考著评分机制的时候，系统面板上突然弹出一则消息。

【你的员工慕清微击败了常文常武，获得眾人讚誉，你获得了5点资本。】

【当前剩余资本点：45。】

获得了5点资本点？

看著面板上弹出的消息。

程潯也反应过来，这是触发被动技能【利润收取】了。

当他的员工打成成就或者人前显圣时，便会获得资本点。

不过，还没等程潯仔细研究，系统面板上又弹出了一则消息。

【你的员工孙梓击败了对手，获得队友的认可，眾人讚誉，你获得了5点资本。】

【当前剩余资本点：50。】

看著这条消息程潯微微一愣，没想到中午签约的那位男同学，此刻也为他提供了5点资本。

这么一小会的功夫，他就收入10点资本，10点资本可是可以签约一位1级的普通战斗类职业者的啊。

只能说，这【利润收取】的技能还是相当给力的。

就在程潯还在琢磨著自己技能的时候。

“疼、疼、疼……”

常文和常武摇摇晃晃地从地上站了起来，两人脸色苍白，胸口还残留著被寒气侵袭的刺痛感。

抬头看向战斗探测器显示的评分，差点没直接又昏过去。

一个4。0，一个3。0，这直接被打成孙子了……

两人心中既震惊又苦涩。

原本以为是一场稳贏的比赛，还想著先发制人秒杀对方，结果却反被对方一剑秒杀。

常武深吸一口气，压下心中的不甘，对著擂台上的慕清微拱了拱手，苦笑道：“多谢手下留情。”