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第285部分（第4页）

然后布十四一回答，他们就拿走，还是不理布十四他们。

布十四等人彻底绝望了，咬了咬牙，把自己的物资也全部送了出去。

这一次，大家应该和他们缓解了吧？结果是，大家依然不理会他们。

两人抓狂了，到底怎么回事？到底怎么回事？只能一遍遍的对月亮发问，对月亮咆哮，可怜的月亮若是有思想，估计会来一句：“怪我咯？”

这件事情，并没有引起百官们的注意，不过是有点小小的不和睦而已，一点点小问题，不用惊动王扬，不然王扬又要骂他们没能力。

而王扬呢，也没有时间和普通人交流，最近他挺忙的，忙得一塌糊涂，首先，关于商业的法律要立，这方面只能他自己去做。

另一方面，上次那件事儿还没完，李四提出的计划不够完美，王扬不可能让他实行。

但王扬又不想打击到李四这群文官，毕竟他们确实付出了足够的努力，而且也确实拿出了一个很不错的计划。

如果不是王扬是穿越来的家伙，那李四等人的计划就实在太完美了，无法挑剔。

但李四的计划有缺陷，一个很大的缺陷，就是他是按照名次来奖励。

如果推行的话，可以想像一下那时的局面。

比如一个人的效率是1，目前处在五十名。

另一个人效率是2，目前处在四十九名。

正常情况下，那第五十名和那四十九名的差距，看起来是不大，只要第五十名肯多花时间，肯努力工作，就有机会超过第四十九名。

但是，这只是有机会，但你可以多花时间，别人也可以多花时间，在时间一样的情况下，第四十九名的总贡献，肯定比第五十名多。

除非第四十九名不想努力，但这几乎是不可能的，在这样的奖励制度下，大家都想拿到更多的物资。

何况第四十九名会想，我本来比你强，那这个位置就应该是我的，我可以不去争更高的名次，但也绝不容许你把我拉下来。

这种心理因素，是动物都有的心态，两个小狼群相遇，两只头狼不一定发展斗争，争出个谁强谁弱。

它们可以不上进，不争取做更大狼群的头狼，但它们会容许自己的小弟挑衅自己的位置吗？

所以，众人会发现，第五十名，玩了命，到最后他还是第五十名，第四十九名玩了命，也还是第四十九名。并不存在所谓的玩了命，就可以让名次前进。

李四他们描绘的情况。是一个只基于所有人都努力工作的状态。

只要第五十名玩命了，第四十九名不管想不想上进。他都得玩命，他一玩命，第四十八名也只好玩命。

只要有一人想竞争，其他人不管愿意不愿意，都要或多或少的努力，确保自己的名次可以保住。

但这是有限度的，别人工作十小时，才顶得上我工作八小时，那我为什么要像他一样工作十小时？我工作个八小时零一分行不行？

说到底。这个计划很完美，确实能调动大家的积极性，但能调动多少，就有待商榷了。

而另一方面，则是凡事都有万一，万一第五十名不争，那么第四十九名也可以不争了，上面一个个都不争了，那不是变成了消极的局面？

这个局面肯定会出现。在最初的热潮过后，众人就会发现，原来自己怎么努力，都无法超过上一名。那索性不超了，安安稳稳守住自己的名次算了。

而这种局面一出现，工作态度就成了问题。工作态度一有问题，技术就掌握得很缓慢。最后拖累全局，导致发展变得无比缓慢。

所以这个计划。有利，有弊，利端稍稍大于弊端。

王扬不想推行这个计划，就得把话说透，说给那些文官们听，可直接说，就否定了他们的努力，否定了他们的心血。

所以王扬不能亲自对他们说，甚至不能让别人对他们说。

得让他们自己想，而自己要做的，就是把这个逻辑推理起个头，让他们自己推翻自己的计划。

找来侍卫，王扬对他写道：“你去给那些文官们传个话，不要以我的名义，就说是你自己琢磨的。”