个人英雄主义横行其道,根源上,还是出在王扬的崛起。
王扬的崛起,或者说王扬成为一个部落首领的过程中,展现出来的,往往就是以一己之力,改变部落。
众人有学有样,就往这方面靠拢,认为这就是升迁的规则,也按照这个规则发展了很长一段时间。
就像部落里的那些大科学家,大发明家,他们不也是靠自己一个人的发明,获得了地位?
既然问题的本质在这里,为什么还没有相关的举措呢?
因为这个刚刚兴起的国度里,还没有吏部,吏部是督察官员,以及考核官员,包括官员升迁和选拔的机构。
部落里向来没有这个部分,王扬也不可能一手把这个吏部拉起来。
而在古代的那些封建王朝中,吏部升迁官员的制度,大部分时候是摆设,完全是皇帝一人说了算。
王扬肯定不能这么走,他的王朝,可以套用封建王朝的官名,但不是封建王朝的模式。
吏部的问题让王扬十分头疼,现在既然有这么一个机会。
那就把吏部的其中一部分功能,提前释放出来。
他看向了守仓,守仓这边最为和谐。没有上下级的矛盾。
根本原因在于,其他人有一个团队。却不会用,也不想用团队。怕团队把功劳给分了。
而守仓这里的每个人,都管理着一个仓库,他们不是团队,所以可以出色的完成任务。
但这并不是解决问题的方案,仓库这里比较特殊,其他人那里不特殊,还是需要相互配合。
没有集体感,就是一盘散沙,那么。只要给他们找一个榜样,就可以把这件事圆满解决。
那么,去哪里找榜样呢?
王扬慢慢的站起了身子,被染成黄色的袍子轻轻摆动,散发着尊贵的威严。
他的目光转了又转,最后落到了驱赶者的身上。
他笑着问驱赶者:“你一个人,打得过我家那只刃齿虎吗?”
驱赶者愣了一愣,下意识的问道:“赤手空拳?”
王扬微微点头:“对。”
“打不过。”驱赶者很干脆,并不认为这件事很耻辱。
王扬又微笑了:“再给你一张网。你打不打得过?”
一张网怎么能拿来打架,驱赶者摇头:“打不过。”
王扬又道:“那我再给你一根长矛,你打不打得过?”
驱赶者狐疑的问道:“我能挖陷阱吗?”
王扬双手一摊:“刃齿虎就在眼前,你没铲子。也没时间挖陷阱。”
驱赶者只好摆手:“那打不过。”
王扬:“好吧,再给你一把铲子。”
驱赶者苦着脸表示:“您就比给我工具了,这么跟您说吧。就一个人对付野兽,百分之五十是找死。”
王扬笑道:“那我给你几个人。领导一支小队伍呢?”
驱赶者笑了:“那肯定天天收获一大批猎物回来。”
“是啊,以前大家不都是这么干的吗?你以前经常做的事。是去给猎物致命一击,还是去提网?”
驱赶者晕了:“提网。”
王扬饶有兴致的?