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第167部分（第4页）

全民工作计划依旧在进行，在反复的讨论之后，初步达成了这么一套定价流程。

具体的价格，参考各行业薪资水准进行浮动。

当然，具体的薪资水平，政府也不会花费巨大的精力去调查，而是在厂商和政府之间，引入了工会的存在。

工会的概念从资本主义出现的时候就已经存在，最著名的特例就是美国，强大的美国各行业工会，如汽车工会，枪支工会，卡车司机工会，甚至于球员工会，编剧工会等等。

现在，在阿卜耶已，一个普通人想要使用全民工作计划，首先要选定一个目标行业，比如出租车司机。那么他先要加入出租车司机工会，在工会的协调下，与政府沟通，享受全民工作计划，获得驾驶出租车的技能。

而后，他才能通过工会，跟出租车公司签订用工合同，开始自己的工作。

工会存在的意义，更像是一个第三方，可以协调政府和厂商的关系，不至于厂商为了压缩成本，隐瞒薪资水准，也不至于政府为了扩大收入，提升收费标准。

每一年的收费标准，都会由工会和厂商谈判之后来决定，工会会代表会员跟厂商去谈劳动合同，根据能力级别，谈相应的薪资水准，再向政府反馈，改变收费标准。

而政府和厂商之间，也会有联系，政府可以根据反馈来的种种信息，调整经济政策，使厂商盈利，健康发展。

至于工会的收入来源，则是庞大会员群体的会费。

这样的三方制约，杨天有打算在全行业各领域推广，配合全民工作计划，让所有人都处于这个体系下，切实保证三方各自的利益。

像西方各国，就大力引进这种工会体系，厂商只认工会推荐来的员工，工人不加入工会，就无法获得有保障的工作。

体系，是已经定了下来，不过到真正完善，还需要漫长的时间。

这涉及各个领域，简直是对经济本体的大开刀了，一个不好，还可能出现各种问题。

如西方各国，经常爆发罢工，就是工会想索要更多的利益，用罢工威胁资本商，不给好的薪资待遇，那就罢工，停产，让你连工人也招不到，因为所有的工人都在我们工会里。

任何一项政策，一套体系，不可能十分完美，总有各种漏洞和隐患，在这方面，杨天也无法去做到尽善尽美，只能努力做好罢了。

全民工作计划，杨天已经放手，交给下面人去执行。

现在，杨天关心的事情有两件。

第一件是对北苏国的战事。

进入二月底，整个南达富尔州已经尽落杨天之手，也开始向西达富尔州进军，国防部估计，在三月月中，就能吞并西达富尔州。

这样的进军速度，杨天基本上还是满意的。

一来，杨天执行的是稳扎稳打的策略。这跟当初北约插手北苏国内战不一样，想当初，北约联军，几天时间攻克一个州，那速度，快到匪夷所思。

可北约联军是抱着打击敌人有生力量的目的，而杨天呢，则是抱着扩大领土的目的，这总体战略上就南辕北辙。

每攻克一座城镇，杨天都需要一定的时间。清楚周边残余兵力，派驻政府官员，警察进入城镇，维持城市的安稳，做到和平接收，不出现太大的问题。

之后，才会向下一座城镇进军。

这样一来，进军速度自然拖慢了，但从长远看。却是好处更多。

二来，就是自身军力的缘故了，现在阿卜耶已，一直在扩军。但至今也只有接近一个军，五万人的规模。

而其中，还有驻防边境的乙级部队国民警卫队，大概在一个师的规模。一万多人。

这样的兵力，发动突袭战，遭遇战。完全足够，但要在防守边境的前提下，还发动多线，大范围作战，就有些捉襟见肘了。

若非装备的优势，恐怕战事也不会如此顺利。

这两个问题，也就是拖延了战争进度