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846 中联化老总深夜急约喝茶（第3页）

“谁接手？”

“程岩。”

这个名字让她心头一沉。程岩是集团副总裁，以激进裁员著称，外号“砍刀程”。他曾在一个季度内裁撤四千人，美其名曰“组织瘦身”。

“他还说了什么？”她问。

“他说，‘静海的问题不是效率不够，是老人太多。’”

电话那头，周雨的声音透着疲惫：“邓行，如果我们阻止不了投票，一切努力都将归零。”

邓蕙闭上眼，脑海中浮现出母亲枯瘦的手、陈伯的阳春面、老王拦船时的背影……

良久，她睁开眼，语气坚定：“那就别让他们投成。”

“怎么做？”

“公开。”她说，“把‘百人百案’中最震撼的十个故事剪成纪录片，标题就叫《谁在守护静海》。明天中午十二点，全渠道发布。”

“你会被当成挑衅者！”

“那就让他们看看。”她冷笑，“一个‘即将淘汰’的女人，能掀起多大的浪。”

第二天正午，短片如期上线。没有华丽特效，只有朴实的讲述与泛黄的照片。最后一个镜头，是邓蕙站在母亲病床前，轻声说：“妈，我没输。我还在这儿，好好地干着呢。”

短短六小时内，播放量突破百万，评论区刷满“致敬”“泪目”“这才是真正的金融温度”。

财经媒体跟进报道，《南方经济观察》发文：“当资本只看见资产负债表时，有人仍在守护比金钱更重要的东西。”

周五投票当天，集团董事会有三人临时变更立场，认为“混改不应以牺牲组织文化为代价”，最终决议暂缓执行大规模人事调整，改为“渐进式优化”。

散会后，方青叶单独约见邓蕙。

办公室里，他递来一杯茶：“你赢了。”

“我没有想赢。”她接过茶杯，“我只是不想输掉根本。”

他凝视她许久，忽然说：“你知道我为什么一直留着你吗？不是因为你能力强，而是因为你从不为自己争。你争的是这片土壤能不能继续养活后来的人。”

邓蕙没说话。

“下周，我要去京述职。”他起身走到窗前，“临走前，我想告诉你一句话：真正的权力，不在位置高低，而在谁能定义什么是价值。”

风从窗外吹进来，掀动窗帘一角。

几天后，邓蕙再次站上“百人百案”讲台。这一次，她是主讲人。

她讲述了自己的第一个贷款审批失误：因忽视农户养殖周期，导致一笔二十万贷款逾期。那次失败让她写了三万字反思报告，也成为后来全行“农业信贷风险评估手册”的雏形。

台下，周雨静静听着，眼中闪过一丝敬意。

演讲结束时，她说：“我们不是抗拒变革，而是希望变革记得来路。未来属于年轻人，但他们的脚下，是我们铺的路。”

掌声雷动。

当晚，她独自走在家属院的小路上。路灯昏黄，照见她略显疲惫的脸庞。

手机响了，是母亲。

“闺女……今天电视上那个片子，是你弄的吧？”

她怔住，眼眶发热：“嗯。”

“娘不懂那些大道理。”老人声音虚弱却温暖，“可我知道，你做得对。咱娘俩，没让人瞧不起。”

泪水终于滑落。

她仰头望天，月光依旧温柔洒下，如同岁月无声流淌。

她知道，这场博弈远未结束。

但她也知道，只要她还在场，就能让改变，变得更有温度。