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863 银行未来精英的培训和一线人员的艰难地推（第2页）

白藕笑了笑：“别紧张。他是真这么想的。下午董事会，我会提你兼任薪酬委员会秘书，协助推进第三批激励落地。有没有问题？”

“没……没问题！”她连忙点头，声音却有些发颤。

“记住一点，”白藕语气忽然严肃，“权力越大，眼睛越多。你现在的每一个决定，都会影响别人的命运。别怕做事，但要做对事。”

说完，她转身离开，留下路亚楠一个人站在窗边，望着楼下园区里穿梭的员工。

她忽然意识到，自己已经不再是那个躲在角落记笔记的女孩了。她正在被推上舞台，成为规则的一部分。

而这，才刚刚开始。

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同一时间，南新市西郊的物流中心。

刘国栋蹲在仓库门口，手里捏着一张打印纸，反复看了好几遍。那是人事部刚发来的通知：《关于开展第三批虚拟股激励候选人内部公示的通知》。他的名字赫然在列，拟授予5万股。

五万。

不算多。按当前估值，也就六十万。可对他来说，这笔钱能彻底改变儿子的教育困境。

他掏出手机，拨通妻子的电话。

“老李，我……我可能要拿股份了。”

电话那头沉默了几秒：“啥？你说啥？”

“公司要给我五万股，说是奖励去年台风天我守仓库的事。”他声音低沉，却藏不住颤抖，“我当时真没想那么多，就是怕货损了大家年底没奖金……没想到，他们记得。”

妻子哭了：“你这傻子，淋了一夜雨，发烧到39度还不肯走，就为了几箱服务器？现在好了，老天爷开眼了。”

刘国栋没说话，只是抬头看着仓库顶棚。那天暴雨如注，他带着三个临时工，用防水布一层层盖住设备，鞋子里灌满了水，走路哗哗响。他记得自己一边绑绳子一边想：这些机器要是坏了，明天就有几百个同事要加班重做，耽误客户交付，公司信誉就砸了。

所以他没走。

而现在，有人看见了。

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三天后，客服部。

林小满坐在工位上，戴着耳麦，正耐心地为一位老年客户讲解APP操作流程。她的语速很慢，语气柔和，时不时重复一遍步骤，直到对方确认听懂。

挂断电话后，她摘下耳机，揉了揉太阳穴。

主管走过来，拍了拍她的肩：“小林，人事那边来人了，说是要采集你的工作影像，做内部宣传用。”

她一愣：“为啥是我？”

“你还不知道？”主管笑起来，“你上榜了，第三批虚拟股候选人。全公司客服系统就你一个。”

林小满怔住了，手里的笔啪嗒一声掉在地上。

她今年二十五岁，大专学历，老家在湘西山区。毕业后辗转来到南新，做过奶茶店店员、超市收银，最后靠着自学考下客户服务管理证，进了拓方。她不是最聪明的，但她记得每一个常联系客户的称呼、习惯、情绪波动规律。她会在客户生日当天发一条祝福短信，会在对方投诉后主动跟进三次，直到问题彻底解决。

她只是觉得，既然做了这份工作，就得对得起那句“客户至上”。

可她从没想过，这些细微的坚持，会被谁记住。

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与此同时，集团食堂。

陈伯正在灶台前颠锅炒菜。他是拓方唯一一位持有高级厨师证的员工，五十岁出头，头发花白。他坚持每天亲自选材，拒绝使用预制调料，连青菜都要亲手掐去老叶。有人说他太较真，他只说一句：“吃进嘴里的东西，不能糊弄。”

这天中午，方青叶照例来食堂吃饭。

他端着餐盘走到陈伯面前，点了份清炒时蔬和红烧豆腐。

“陈师傅，今天菜咸淡怎么样？”