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第二百二十四章解决四（第1页）

以后很长的时间里，江林都会慢慢回味那一次见面的每一个细节，包括叶山河那个简陋办公室里的几件家俱，如何摆放，那天的天气如何等等，象一个孩子，反复把握自己喜爱的玩具。

他一直在想，是什么促使叶山河相信了他？而且毫不犹豫地决定任用他，放手让他这样一个陌生人来管理一个投资上亿，倾尽了自己绝大部分资产的企业？

仅仅是因为当时他找不到比自己更合适的人选？

江林一直不敢肯定。

如果真要找，至少，就在川棉一厂内，就可以找到好几个跟他不相上下的人，至少从职务和业绩来看是不相上下。

更让江林震动的是后来的事。

江林走马上任后，向叶山河提出，要总公司帮他解决超过一千人的下岗职工就业。

江林的团队，从生产厂长傅宏星到销售经理谢泳，全都劝他算了，没有必要，因为这很可能激怒叶山河，觉得他们过分，影响彼此关系，但江林认为，他清楚叶山河这个人，他吃定了他，他的基本思想就是杀猪原理：山河集团已经为这个改制项目投入这么大，几乎是倾国之战，那么，多提点要求叶山河咬咬牙也会接受，不会在乎多一点少一点。

他隐藏在内心深处还有一个考虑，想试探一下叶山河的容忍度。

结果证明他完全正确。

叶山河动员了所有的社会关系，甚至央求段万年出面，让一千名除了纺织别无所长的中年女工，分插在十多位企业家朋友的企业里，签订了完全的用工合同，总算消化这一难题。

江林向所有进入新厂的工人承诺，无论有多困难，每个月他们的工资肯定会如实发放，如期发放，转过头，他就向叶山河提出，要求董事长保证其它款项暂不说，工资必须按时全额支付，哪怕是向银行贷款。

叶山河同样答应了他。

可以说，这是很重要的两点，尤其是在新厂运行初期，安定了人心，保证了企业顺利运转，江林经常想，换了自己处在叶山河那个位置，他会不会这样做？他能不能这样做？

所以这一阵，他也经常问自己，他该不该向叶山河提过分的要求？

然后，他每次都会得到肯定的结论：但是这已经不是该不该的问题了，而是必须提的问题。

不仅是为他自己，也是为纺织品公司管理团队的所有的人。

但是，如果他们当初能够预见到现在这个情况，他们会不会那个时候就细心地谈好股份？可是，他和傅宏星他们又会不会一直接受，试图打破呢？

因为，那个时候即使谈，也肯定不是一个能够叫他们满足的协议。

可是……

“象浮萍一样偶然相遇……”

低柔深情的歌声打断了江林的遐思，是叶山河的电话。

他感到愕然，叶山河什么时候换了这样的电话铃声？同时，他也醒悟过来，他有多长时间没有跟他的董事长打过电话了。

叶山河走了几步到边上接听电话。

他没有存这个人的电话，但是他的记忆力提醒他这个电话应该是电视台那个女记者。

“叶总您好。”

果然是贺之悠。

这一阵，贺之悠同采访记者摇身一变成为制片人，虽然是暂时的，但已经充分地体会了权力的滋味。

她明白这这一切的来源在于她正在做的这个节目，这个节目是陈哲光要求做的，陈哲光是这座城市市委书记，最高权力人物。